Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение
«Тугнуйский детский сад «Колобок»

УТВЕРЖДЕНО:
Заведующим
Д.Д.Пахеева
Приказ №10/3 от 31.08.2023г.

ПРИНЯТО:
на Педагогическом совете
Протокол №3
от 31.08.2023г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о работе Творческой (рабочей) группы
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 №
273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом муниципального автономного
дошкольного образовательного учреждения «Тугнуйский детский сад «Колобок» (далее Учреждение) и регламентирует деятельность Творческих (рабочих) групп.
1.2. Творческая (рабочая) группа является структурным подразделением методической системы
Учреждения, объединяющим педагогов, организующих совместную методическую работу по
какой-либо актуальной проблематике, реализации проекта.
1.3. Творческая (рабочая) - это добровольное профессиональное объединение педагогов,
заинтересованных во взаимном творчестве, коллективном сотрудничестве по изучению,
разработке, обобщению материалов по заявленной тематике с целью поиска оптимальных
путей развития изучаемой темы.
1.4. Основные направления деятельности, содержание, формы и методы работы группы
определяются его членами в соответствии с целями и задачами дошкольного учреждения и
Педагогическим советом ДОУ.
1.5. Срок данного Положения не ограничен. Данное Положение действует до принятия нового.
2. Цели и задачи
2.1. Целью деятельности Творческой (рабочей) группы Учреждения является создание условий для
профессионального общения педагогов, развития их творческой активности, формирования и
совершенствования профессиональных умений и навыков.
2.2. Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи: - разрешение в совместной
работе профессиональных проблем, трудностей обучения и воспитания, помощь друг другу в
овладении инновационными процессами. - формирование творческого коллектива педагоговединомышленников. - разработка, составление, апробация и распространение новых
педагогических методик, технологий, дидактических материалов, конспектов занятий и т.д. включение педагогов Учреждения в инновационный процесс дошкольного учреждения в
различных видах образовательной деятельности.

3. Организация деятельности творческой группы
3.1. Творческая (рабочая) группа Учреждения создается по инициативе педагогов или
администрации дошкольного образовательного учреждения. Ее деятельность регламентируется
настоящим Положением и планом работы рабочей (творческой) группы на текущий учебный
год.
3.2. Творческая (рабочая) группа создается приказом руководителя Учреждения.
3.3. Состав творческой (рабочей) группы может меняться в зависимости от поставленных задач и
индивидуальных возможностей и интересов педагогов.
3.4. Творческую (рабочую) группу возглавляет председатель, назначенный приказом руководителя
Учреждения. Руководитель предлагает стратегию разработки темы, методы и формы работы
Рабочей (творческой) группы, обобщает и систематизирует материалы, анализирует
предложения и выносит их на обсуждение группы.
3.5. Творческая (рабочая) группа педагогов Учреждения составляет план своей работы на текущий
учебный год.
3.6. Все вопросы функционирования Творческой (рабочей) группы Учреждения решаются
коллегиально, каждый участвует, в разработке изучаемой темы. Педагоги - члены данной
группы представляют собственные практические материалы, выполняют творческие задания
руководителя и коллектива группы, высказывают свое мнение по предложенным материалам
и т.д.
3.7. Заседания Творческой (рабочей) группы проводятся не реже одного раза в квартал.
3.8. Формы занятий Творческой (рабочей) группы носят продуктивный характер деятельности:
теоретические доклады, сообщения, семинары-практикумы, диспуты, дискуссии, открытый
просмотр деятельности и т.п.
3.9. Итоги работы Творческой (рабочей) группы заслушиваются на итоговом педагогическом
совете Учреждения.
4. Компенсация и ответственность членов Творческой (рабочей) группы
4.1. Права членов Творческой (рабочей) группы
4.1.1. Члены группы имеют право: • ставить вопрос о включении плана работы Творческой
(рабочей) группы в план работы дошкольного образовательного учреждения и программу его
развития; • требовать от администрации дошкольного образовательного учреждения помощи в
научном, материальном и другом обеспечении работы Рабочей (творческой) группы; •
апробировать педагогические изобретения, инновации членов Рабочей (творческой) группы и
других педагогов Учреждения. •
4.2. Обязанности членов Рабочей (творческой) группы 4.2.1. Члены Творческой (рабочей) группы
обязаны: • генерировать новые идеи педагогов, выявлять приоритетную идею для работы; •
осуществлять взаимопомощь и взаимообучение друг друга; • организовывать творческий
процесс по облечению высказанных идей в форму разработки, механизма, алгоритма, методики
и т.д. •

4.3. Ответственность членов Рабочей (творческой) группы
4.3.1. Члены Рабочей (творческой) группы несут ответственность: • за качественную подготовку
документов работы Рабочей (творческой) группы; • за систематическое отслеживание хода
наставнического, творческого процесса; ■за объективное отслеживание результатов апробации;
• за информирование администрации о результатах творческих поисков, работы по
взаимообучению. •
5. Документация и отчетность Творческой (рабочей) группы
5.1. Председатель Творческой (рабочей) группы несет ответственность за наличие,
содержательность и культуру ведения следующей документации: • плана работы Рабочей
(творческой) группы; ■протоколов заседаний Творческой (рабочей) группы, в которых
обсуждаемые вопросы, наработанные идеи, разработки, фиксируются в форме выводов,
обобщений, конспектов занятий, рекомендаций педагогам и др.; • пакета методических
рекомендаций, разработок, пособий, которые свидетельствуют о результате работы Творческой
(рабочей) группы.